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Reforma laboral en Argentina: qué cambia y por qué la mayor central obrera convocó a huelga general

El proyecto impulsado por el gobierno de Milei ya fue aprobado en el Senado y enfrenta fuerte rechazo sindical.

La reforma laboral promovida por el presidente argentino Javier Milei abrió un nuevo frente de tensión social en el país. Tras su aprobación en el Senado, el proyecto será debatido en la Cámara de Diputados en medio de críticas sindicales y el anuncio de una huelga general convocada por la Confederación General del Trabajo (CGT).

Uno de los puntos más cuestionados es el cambio en el régimen de licencias médicas, que introduce reducciones salariales en determinados casos.

¿Qué cambia en las licencias médicas?

El proyecto establece que:

  • Si la enfermedad supera los tres meses y es considerada ajena al trabajo por causas “recreativas”, el trabajador podría percibir solo el 50 % del salario.
  • En casos de afecciones involuntarias no vinculadas directamente al empleo, el pago sería del 75 %.
  • Se crearán juntas médicas integradas por profesionales de hospitales públicos o privados para certificar licencias prolongadas.

Actualmente, el esquema vigente permite al trabajador conservar su puesto por un año en caso de enfermedad. Si la situación se extiende por dos años, corresponde la indemnización prevista en la Ley de Contrato de Trabajo.

Ante la polémica, la senadora de La Libertad Avanza Patricia Bullrich en conversación con el canal TN anunció que el oficialismo evalúa modificar el artículo para garantizar el 100 % del salario en enfermedades graves, degenerativas o irrecuperables, previa verificación médica.

El Gobierno sostiene que la medida apunta a combatir una supuesta “mafia de los certificados médicos”, fenómeno al que atribuye cerca del 15 % del ausentismo laboral.

Otros cambios que incluye la reforma

La iniciativa no se limita a las licencias médicas. También contempla:

  • Reducción de indemnizaciones.
  • Posibilidad de pago en especies (bienes o servicios).
  • Extensión de la jornada laboral hasta 12 horas.
  • Limitaciones al derecho a huelga en determinadas actividades.

Según el Ejecutivo, estos cambios buscan reducir la informalidad laboral —que supera el 40 %— y generar empleo al disminuir la carga sobre los empleadores.

¿Por qué hay protestas?

Los sindicatos consideran que la reforma implica un retroceso en derechos laborales históricos en un país con alta sindicalización y tradición obrera.

La CGT convocó a una huelga general de 24 horas para coincidir con el debate en Diputados. A la medida se sumarán gremios del transporte, incluidos la Unión Tranviarios Automotor, la Unión Ferroviaria y sindicatos agrupados en la Confederación Argentina de Trabajadores del Transporte, lo que anticipa una paralización casi total de servicios.

Desde la central obrera aseguran que el paro no solo responde al contenido del proyecto, sino también al rumbo económico del Gobierno.

Qué viene ahora

El oficialismo busca que la Cámara de Diputados apruebe la reforma antes del 1 de marzo, fecha en que se inicia el período ordinario de sesiones del Congreso y el presidente Milei ofrecerá su discurso anual.

El debate se desarrolla en sesiones extraordinarias y podría definir uno de los cambios laborales más profundos de las últimas décadas en Argentina.

CHH